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YOPLAY電子遊戲鑄造09年年終工作會議董事長致辭

     今天YOPLAY電子遊戲全體YOPLAY電子遊戲員工在這裏召開09年年終工作會議。主要目的是總結和思考過去,展望和規劃未來。在過去的一年裏,YOPLAY電子遊戲在各種鑄造業務上有了新的突破,銷售額持續穩定的增長,和08年相比增長了50%,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,鑄造工藝和營銷策略在不斷創新,公司產品質量體係不斷完善,穩定的合作商也越來越多…… 
     2009年快要過去,在這辭舊迎新之際,回首YOPLAY電子遊戲鑄業這些年來的發展曆程和風風雨雨,YOPLAY電子遊戲有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和YOPLAY電子遊戲鑄業一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮鬥,讓YOPLAY電子遊戲鑄造在中國鑄造行業嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,YOPLAY電子遊戲員工在實際工作中所麵臨的困難和艱苦程度,往往是超出YOPLAY電子遊戲做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!
  大家知道,YOPLAY電子遊戲的網站上寫了一句話:“YOPLAY電子遊戲,讓品質譜寫YOPLAY電子遊戲人的尊嚴,讓服務感動客戶…”這也是YOPLAY電子遊戲企業文化的一部分,大家看到這句話想到了什麽,表達了我的一個心願,就是要把YOPLAY電子遊戲辦成一個受人尊敬的企業,這是我的夢想。什麽樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶,你的家人、你的朋友“我在YOPLAY電子遊戲鑄造工作”的時候,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為,一個有理想,有追求的人,一定會十分願意來YOPLAY電子遊戲鑄造工作。因為,我的夢想不僅僅是我一個人的夢想,而是YOPLAY電子遊戲所有YOPLAY電子遊戲人共同的夢想,並以這個夢想為榮。這裏,我想特別說明一下,在YOPLAY電子遊戲工作並不等於你就是一名真正的YOPLAY電子遊戲人,這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的YOPLAY電子遊戲人呢?舉個例子:你看見辦公室的地下有一個煙頭,不是你扔的,你會不會主動彎下腰,把它撿起來放進垃圾筒?你看見一個無人的車間裏電扇呼呼地開著,你會不會主動走上去把它關掉?你看見某個員工在上班時間裏聊天、打遊戲等違反公司規定的行為,你會不會主動去製止?
  所以說,進入YOPLAY電子遊戲鑄造公司並不意味著你就是一個YOPLAY電子遊戲人。隻有當你真正地融入YOPLAY電子遊戲這個大家庭,把這個公司當成你自己的公司,把YOPLAY電子遊戲鑄造的榮辱看作你自己的榮辱,把這個夢想當成你自己的夢想的時候,你才稱得上是一個真正意義上的YOPLAY電子遊戲人。YOPLAY電子遊戲需要的是真正的YOPLAY電子遊戲人,如果不能成為一個真正的YOPLAY電子遊戲人,必將會被YOPLAY電子遊戲所淘汰。
     YOPLAY電子遊戲YOPLAY電子遊戲,將一如既往的重視人才,員工是企業的第一資本,是企業發展的力量之源。全心全意依靠員工是YOPLAY電子遊戲YOPLAY電子遊戲堅定不移的方針,努力提高員工的物質文化生活質量,實現員工價值是YOPLAY電子遊戲鑄業始終如一的追求。伴隨著企業的發展壯大,YOPLAY電子遊戲鑄造將創造充分發揮廣大員工的積極性和創造性的環境和條件,為員工實現自我價值搭建廣闊的平台;構建同員工利益和價值追求相一致的企業共同願景,讓員工在為企業奮鬥的同時實現自己的人生價值,實現企業與員工的共同的成功。
     YOPLAY電子遊戲鑄造是YOPLAY電子遊戲所有YOPLAY電子遊戲人共同的家園,是YOPLAY電子遊戲每個員工生活工作和實現人生價值的依托。YOPLAY電子遊戲鑄業的興衰關係每個人的切身利益,可以說,YOPLAY電子遊戲興則員工興,YOPLAY電子遊戲衰則員工困。所以,YOPLAY電子遊戲鑄業的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。YOPLAY電子遊戲每個員工要絕對地忠誠YOPLAY電子遊戲。一切言行都服從於YOPLAY電子遊戲利益,都要與YOPLAY電子遊戲利益保持高度一致。任何時候、任何地方、任何情況下,要以YOPLAY電子遊戲大局為重,精誠團結,密切協作;要以YOPLAY電子遊戲事業為先,忠誠奉獻,拚搏實幹;要以YOPLAY電子遊戲發展為本,恪盡職守,不負使命。
     我公司自成立以來,YOPLAY電子遊戲通過艱苦創業、奮發拚搏,為社會、為國家創造利稅,為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產品。在未來的發展中,YOPLAY電子遊戲鑄造將一如既往地踐行這一價值觀,將自己融入到社會發展的潮流中,為社會提供性價比最優的產品,倡導和弘揚先進的企業文化,最大限度地提高經濟效益和社會效益,在把企業做大做強中,為社會創造更大的財富。
   YOPLAY電子遊戲YOPLAY電子遊戲的遠大目標就是:世紀YOPLAY電子遊戲,世界YOPLAY電子遊戲
  “世紀YOPLAY電子遊戲,世界YOPLAY電子遊戲”體現了YOPLAY電子遊戲鑄造崇高的理想追求,符合YOPLAY電子遊戲YOPLAY電子遊戲人發展的期望值。YOPLAY電子遊戲鑄造成立以來,經過數年的奮鬥拚搏、創新開拓,成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。麵對新的機遇和挑戰,YOPLAY電子遊戲人誌存高遠,用滿懷豪情繪製著百年宏圖。YOPLAY電子遊戲人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌YOPLAY電子遊戲。這是時代發展潮流賦予YOPLAY電子遊戲人的神聖使命。(掌聲)
  “世紀YOPLAY電子遊戲,世界YOPLAY電子遊戲”是一個戰略性的目標,需要YOPLAY電子遊戲從方方麵麵、點點滴滴著手,循序漸進地去實施,更需要YOPLAY電子遊戲每個YOPLAY電子遊戲人立足崗位、紮實工作、創新拚搏來實現。需要YOPLAY電子遊戲創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的企業管理,一流的科學技術來實現。YOPLAY電子遊戲的一切工作都要向著這一目標而努力。
        2010年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時候,讓YOPLAY電子遊戲每個人進入緊張的工作狀態,比競爭對手領先一步,YOPLAY電子遊戲需要有著眼於未來的戰略眼光。“挑戰未來”, YOPLAY電子遊戲需要勇氣、膽略和意識。YOPLAY電子遊戲需要自強不息、拚搏進取,YOPLAY電子遊戲需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體YOPLAY電子遊戲人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了YOPLAY電子遊戲輝煌燦爛的明天,讓YOPLAY電子遊戲YOPLAY電子遊戲和競爭對手不一樣,讓YOPLAY電子遊戲從眾多的競爭對手中脫穎而出,讓YOPLAY電子遊戲不怕困難,不怕坎坷,不怕挫折,不怕困苦,讓YOPLAY電子遊戲不到成功,誓不罷休!
        謝謝大家!

董事長:沙劉兵
2009年12月30日

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